人力资源有两句话：一个组织人员是271分布，一个组织的薪酬80%是给20%的人，简单来说负责devops，能力肯定 ……

人力资源有两句话：一个组织人员是271分布，一个组织的薪酬80%是给20%的人，简单来说负责devops，能力肯定是属于20%，如果没有这80%很多测试、简单编码工作没人做了，就变成我自己需要去做这些，反而变成了重要的工作没时间做，出钱招这80%的人是买时间，赞同20/80原则。不过那80%，我们除了招人之外也会从业务开发团队中物色比较积极的，对devops感兴趣的人 来补充